Il 15 e 16 settembre la sede di via Carlo Farini 9 ospita due incontri dedicati alla crescita personale e professionale e alla trasformazione del lavoro. Dal workshop “Human Energy Path” all’evento AIDP “Comprendere le organizzazioni”, Fondazione ATM si conferma spazio aperto al confronto sui temi del benessere, dell’innovazione e delle persone.
MILANO – Benessere, energia personale, produttività, neuroscienze, intelligenza artificiale e nuovi modelli organizzativi. Sono alcuni dei temi al centro di due appuntamenti in programma il 15 e 16 settembre presso Fondazione ATM, nella sede di via Carlo Farini 9 a Milano.
Due eventi differenti per impostazione e contenuti, ma accomunati da un filo conduttore preciso: mettere la persona al centro dei processi di cambiamento, sia nella dimensione individuale sia all’interno delle organizzazioni.
La sede milanese di Fondazione ATM dispone infatti anche di uno spazio eventi di circa 100 posti e nel corso del tempo ha ospitato incontri, presentazioni e momenti di approfondimento dedicati al mondo professionale, sociale e culturale.
Il 15 settembre “Human Energy Path”: energia e benessere per affrontare il cambiamento
Il primo appuntamento è previsto per martedì 15 settembre alle ore 18 con “Human Energy Path – Workshop esperienziale”, promosso nell’ambito di #4HoursForGrowth.
L’incontro, condotto da Elga Corricelli e Fabio Arturo Mangiarotti, parte da una domanda particolarmente attuale: come alimentare la propria “Human Energy”, aumentare la capacità di essere produttivi e, contemporaneamente, migliorare il proprio benessere?
Il workshop punta quindi sulla dimensione esperienziale, affrontando il rapporto tra energia personale, crescita, consapevolezza e performance. Un tema che assume particolare rilevanza in una fase nella quale ritmi professionali sempre più intensi e trasformazioni continue impongono di ripensare anche il rapporto tra risultati, equilibrio individuale e qualità della vita.
L’obiettivo non è soltanto parlare di produttività, ma esplorare un concetto più ampio di energia umana come risorsa da conoscere, preservare e sviluppare.
Il 16 settembre AIDP porta in Fondazione ATM “Comprendere le organizzazioni”
Il giorno successivo, mercoledì 16 settembre dalle ore 17.30, Fondazione ATM ospiterà invece “Comprendere le organizzazioni”, appuntamento promosso dal Gruppo #ARTeManagement AIDP Lombardia, in collaborazione con Fondazione ATM.
Al centro dell’incontro ci sarà una riflessione sulle forme del lavoro che stanno cambiando, partendo dal volume “Comprendere le Organizzazioni – Neuroscienze, AI e modelli organizzativi per lavorare in modo nuovo”.
Il punto di partenza è una domanda: cosa vediamo davvero quando osserviamo un’organizzazione?
Per rispondere, l’incontro propone un percorso originale che mette in relazione il mondo delle organizzazioni con le opere di Maurits Cornelis Escher, artista capace di costruire prospettive, paradossi e rappresentazioni che costringono l’osservatore ad andare oltre ciò che appare a un primo sguardo.
Una metafora particolarmente efficace per leggere le imprese e le organizzazioni contemporanee.
Intelligenza artificiale e nuovi modelli di lavoro
Tecnologie emergenti e intelligenza artificiale stanno infatti modificando il modo in cui le persone collaborano, apprendono, prendono decisioni e generano valore.
Velocità, capacità di adattamento e innovazione stanno progressivamente mettendo in discussione alcuni modelli organizzativi tradizionali, favorendo strutture più fluide nelle quali competenze, relazioni e persone assumono un’importanza crescente.
L’appuntamento del 16 settembre cercherà quindi di andare “oltre ciò che appare”, approfondendo le dinamiche che influenzano benessere organizzativo, innovazione, competitività e capacità di adattamento nell’era dell’AI.
Il programma prevede dalle 17.30 alle 17.50 l’accoglienza e l’accredito, seguiti dai saluti di benvenuto di Fondazione ATM e Rossella Cardinale, consigliera del Direttivo AIDP Lombardia e co-founder del Gruppo #ARTeManagement AIDP Lombardia.
Dalle 18 alle 19.30 è prevista la presentazione del libro “Comprendere le Organizzazioni”. Interverrà Gian Luca Granziera, co-founder e referente nazionale del Gruppo Art&Management AIDP Lombardia, che dialogherà con gli autori Arianna Cataldo, Riccardo Bubbio e Alessandro Donadio.
Fondazione ATM, uno spazio milanese per persone, cultura e confronto
I due appuntamenti consecutivi contribuiscono a delineare un ruolo che va oltre quello di semplice sede ospitante.
Fondazione ATM diventa infatti un punto di incontro tra persone, associazioni, professionisti e realtà impegnate nell’interpretazione delle trasformazioni della società e del lavoro.
Da una parte il benessere e l’energia individuale, dall’altra neuroscienze, AI e organizzazione aziendale: prospettive diverse che convergono sulla stessa questione, quella del capitale umano e della sua centralità in una società sottoposta a cambiamenti sempre più rapidi.
Un’impostazione coerente con la vocazione sociale della Fondazione, che si presenta come una realtà impegnata nella solidarietà verso dipendenti e pensionati ATM e nel rapporto con il territorio milanese.
Per Milano, quindi, il 15 e 16 settembre saranno due occasioni ravvicinate per interrogarsi non soltanto su come stanno cambiando il lavoro e le organizzazioni, ma soprattutto su come le persone possano affrontare e governare questo cambiamento senza perdere di vista benessere, relazioni e qualità della vita.
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