Il 26 novembre al Parco Esposizioni Novegro l’appuntamento dedicato a ingegneria, industria e lavoro. Attesi complessivamente oltre 8.000 iscritti tra la tappa milanese e quella di Bologna dell’11 dicembre.
Mettere in contatto le aziende con chi progetta, innova e cerca nuove opportunità professionali. È l’obiettivo di Convivium, il format di Talent Network che il 26 novembre 2026 arriva al Parco Esposizioni Novegro, alle porte di Milano, per una giornata di confronto tra industria, studenti, tecnici e ingegneri.
Il programma prevede un secondo appuntamento a Bologna l’11 dicembre. Secondo le previsioni degli organizzatori, le due tappe coinvolgeranno complessivamente oltre 8.000 iscritti e più di 100 aziende del panorama nazionale e internazionale.
Convivium a Milano: aziende, ingegneria e opportunità di lavoro
Tra le realtà annunciate nel circuito di Convivium figurano ABB, Deloitte, Snam, Mapei, Danieli, Capgemini Italia, ATM, SEA Aeroporti, Henkel, Nidec, Beckhoff Automation e Atlas Copco. Un insieme di imprese che attraversa tecnologia, energia, infrastrutture, manifattura e servizi.
Per studenti, laureandi e professionisti, l’appuntamento rappresenta un’occasione per conoscere le aziende attraverso il confronto diretto con chi vi lavora: manager, responsabili tecnici, ingegneri e recruiter.
Al centro ci saranno i processi produttivi, i progetti e le competenze richieste nei diversi ambiti industriali. Un modo per comprendere come si svolge il lavoro all’interno delle organizzazioni e quali percorsi professionali possono aprirsi.
Dai social network al confronto diretto con l’industria
Convivium nasce dal percorso di Ingegneria Italia, realtà cresciuta sul web che, secondo i dati comunicati dagli organizzatori, conta oltre quattro milioni di follower. Il format trasferisce negli spazi espositivi un’attività di divulgazione dedicata al mondo industriale, favorendo l’incontro tra la comunità digitale e le imprese.
«Le fabbriche italiane sono piene di storie che nessuno racconta mai», spiega Mattia Alberti, CEO di Ingegneria Italia.
L’obiettivo, sottolinea Alberti, è permettere alle aziende di mostrare come lavorano, quali prodotti e sistemi progettano e quali competenze accompagnano ogni giorno le loro attività. Il racconto di impianti, automazioni, sistemi energetici e infrastrutture diventa così uno strumento di orientamento per chi deve scegliere il proprio futuro professionale.
Per le imprese, la partecipazione offre anche la possibilità di presentare la propria cultura aziendale, i team e le prospettive di crescita.
Recruiter e responsabili tecnici per orientarsi nelle carriere
Accanto alla divulgazione industriale, il lavoro è uno dei temi centrali di Convivium. Tra gli stand, i partecipanti potranno informarsi sulle posizioni aperte, incontrare recruiter e responsabili tecnici e approfondire i profili ricercati dalle aziende.
A favorire il dialogo tra domanda e offerta sarà Talent Network, Agenzia per il Lavoro del gruppo Ingegneria Italia.
Per Antonino Giacobbe, CEO di Talent Network, il valore dell’iniziativa consiste nel riunire nello stesso luogo le imprese alla ricerca di competenze tecniche e le persone interessate a un nuovo percorso di crescita. Il confronto diretto consente ai candidati di conoscere meglio i contesti lavorativi e alle aziende di entrare in relazione con profili qualificati.
«Il nostro compito è rendere questo incontro semplice», aggiunge Giacobbe.
Un collegamento tra le filiere di Lombardia ed Emilia-Romagna
Le due tappe collegano territori nei quali manifattura, ingegneria e innovazione hanno un ruolo rilevante nel tessuto economico.
Secondo quanto comunicato dagli organizzatori, l’appuntamento milanese gode del patrocinio di Confindustria. La tappa di Bologna beneficia dei patrocini di Confindustria, dell’Ordine degli Ingegneri di Bologna e di Federmanager Bologna–Ferrara–Ravenna.
Marco Ruocco, co-fondatore di Ingegneria Italia, individua nella presenza contemporanea di persone con esperienze e prospettive diverse il principale punto di forza del format: un contesto nel quale possono nascere relazioni professionali e occasioni di confronto difficili da costruire a distanza.
Per Milano e il suo territorio, l’appuntamento del 26 novembre porta dunque al centro un tema concreto: avvicinare le competenze alle esigenze delle imprese, aiutando le nuove generazioni a conoscere l’industria attraverso le persone, i progetti e le opportunità che la animano.
