Design, tecnologia e intelligenza artificiale al centro del Launch Event ospitato da Inplace Garden. Tra i presenti Mauro Porcini: «Ottimismo, curiosità e bontà leve decisive per fare innovazione».
Mettere in relazione professionisti, competenze ed esperienze per ripensare il futuro delle organizzazioni. È la prospettiva emersa dal Launch Event di Arden&Gale a Milano, un incontro dedicato al rapporto tra design, tecnologia, intelligenza artificiale e nuovi modelli d’impresa.
Ospitato negli spazi di Inplace Garden, l’appuntamento ha riunito esperti e protagonisti del mondo dell’innovazione attorno a un messaggio: “Think better. Impact more”, ovvero “Pensare meglio. Generare più impatto”.
Al centro dell’iniziativa, il progetto di promuovere una community di design thinker: uno spazio di confronto continuativo nel quale far dialogare visioni e professionalità diverse sui cambiamenti che attraversano imprese e organizzazioni.
Una community di design thinker per il futuro delle organizzazioni
Arden&Gale punta a mettere il design thinking al centro di una rete di professionisti e innovatori, favorendo il confronto sulle opportunità offerte dalla trasformazione tecnologica e sulle nuove esigenze delle imprese.
La prospettiva illustrata durante l’evento guarda al design come strumento per interrogarsi anche sul funzionamento delle organizzazioni, sui processi decisionali e sulla capacità di generare valore.
L’incontro, moderato da Andrea Zirilli, ha visto la partecipazione di Lorenzo Marchetti e Bruno Brancati, founder di Arden&Gale insieme allo stesso Zirilli, e di Pierluigi Fasano, Technology Strategist, oltre a professionisti del design e dell’innovazione.
Mauro Porcini: «Ottimismo, curiosità e bontà» per innovare
Tra i presenti anche Mauro Porcini, designer e manager internazionale, che ha condiviso alcune riflessioni sulle qualità necessarie per trasformare le idee in realtà.
Nel suo intervento, Porcini ha richiamato la capacità di sognare in grande, insieme al ruolo di ottimismo, curiosità e bontà nel costruire percorsi di innovazione:
«L’ottimismo è necessario quando si fa innovazione, anche perché troppo spesso si trovano porte chiuse. La curiosità è decisiva ed è il driver fondamentale per la crescita. E la bontà non è una debolezza, ma un motore per creare sinergie e produrre efficienza e produttività».
Una riflessione che porta l’attenzione sulla dimensione umana dell’innovazione: la disponibilità ad apprendere, affrontare gli ostacoli e creare relazioni collaborative accompagna lo sviluppo di nuove soluzioni e modelli organizzativi.
Design e tecnologia trasformano i modelli d’impresa
Il confronto ha approfondito il modo in cui design e tecnologia stanno ridefinendo organizzazione e leadership, incidendo sulla capacità delle imprese di innovare, crescere e creare valore.
I founder di Arden&Gale hanno presentato la visione e l’approccio della società, proponendo una lettura del rapporto tra design, trasformazione e guida delle organizzazioni. Nel corso dei lavori, una conversazione è stata dedicata alle modalità con cui le grandi organizzazioni affrontano l’innovazione e generano valore.
È emersa così una prospettiva che collega competenze progettuali, scelte tecnologiche e modelli di gestione, mettendo al centro il futuro dell’impresa.
Intelligenza artificiale: l’impresa come oggetto di progettazione
Con “Enterprise as a Design Object”, l’incontro ha affrontato il ruolo sempre più centrale dell’intelligenza artificiale e le domande che il suo sviluppo pone al mondo del design, dell’architettura e dell’organizzazione.
La riflessione ha riguardato il modo in cui l’AI stia spingendo a ripensare la stessa idea di impresa contemporanea, aprendo il confronto sul rapporto tra tecnologie emergenti, processi e leadership.
Il Launch Event milanese ha posto le basi per il progetto di community promosso da Arden&Gale: dare continuità al dialogo tra professionisti e innovatori, facendo dell’incontro tra competenze diverse un punto di partenza per affrontare la trasformazione delle organizzazioni.
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