dnata accelera il proprio piano di sviluppo in Italia e punta sulle persone. Il gruppo internazionale specializzato nei servizi aeroportuali e nel settore travel ha annunciato la trasformazione di 300 posizioni lavorative in contratti a tempo indeterminato nelle proprie attività operative tra Milano e Roma.
L’iniziativa coinvolge 150 collaboratori dell’aeroporto di Roma Fiumicino e altri 150 impiegati negli scali lombardi di Milano Malpensa e Milano Linate, tre infrastrutture strategiche per il trasporto aereo nazionale e internazionale.
L’operazione si inserisce nella strategia di crescita di lungo periodo di dnata in Italia, con l’obiettivo di rafforzare stabilità occupazionale, competenze professionali e capacità operativa.
Milano e Roma al centro della strategia europea di dnata
Il piano rappresenta un nuovo passo nel consolidamento della presenza del gruppo nel mercato europeo. Negli ultimi anni dnata ha rafforzato il proprio ruolo in Italia attraverso l’espansione a Roma Fiumicino, l’integrazione delle attività di assistenza a terra sotto un unico marchio e nuovi investimenti in infrastrutture e mezzi operativi.
Nei tre principali aeroporti italiani in cui opera, il gruppo conta oggi circa 5.000 dipendenti e fornisce servizi a più di 60 compagnie aeree.
Ogni anno dnata in Italia contribuisce alla gestione di oltre 150.000 voli, 46 milioni di passeggeri e quasi 18 milioni di bagagli, confermando il Paese come uno dei mercati chiave del network internazionale.
Morosi (dnata Italy): “Investiamo nelle nostre persone e nel futuro del mercato”
“La conversione di 300 posizioni in posti di lavoro a tempo indeterminato garantisce una prospettiva di stabilità a un numero più ampio dei nostri colleghi e rafforza le linee operative che assistono quotidianamente le compagnie aeree nostre clienti a Roma e Milano”, ha dichiarato Alberto Morosi, CEO di dnata Italy.
Secondo Morosi, il risultato conferma la fiducia del gruppo nel futuro del mercato italiano dopo il completamento del percorso di integrazione delle attività sotto il marchio dnata.
La nuova fase sarà concentrata sul rafforzamento delle competenze interne, sugli investimenti operativi e sul mantenimento di elevati standard di qualità e sicurezza nei servizi aeroportuali.
Malpensa e Linate sempre più strategici per il gruppo
A Milano dnata continua a consolidare la propria presenza negli aeroporti di Malpensa e Linate, due scali fondamentali per il sistema aeroportuale lombardo.
Particolare attenzione è rivolta allo sviluppo del settore cargo a Malpensa, dove è in corso la realizzazione di una nuova struttura del valore di 25 milioni di euro.
Il nuovo polo logistico avrà una capacità di movimentazione superiore a 100.000 tonnellate all’anno e, secondo le previsioni, potrà contribuire alla creazione di circa 200 nuovi posti di lavoro dopo l’apertura prevista entro la fine del 2027.
Cresce anche Roma Fiumicino: oltre 2.500 persone nello scalo
Parallelamente continua lo sviluppo nello scalo romano. A Fiumicino, dove dnata ha ottenuto nel 2025 una licenza pluriennale per i servizi di ground handling, il gruppo impiega oggi oltre 2.500 persone e collabora con 25 compagnie aeree.
Dall’avvio delle attività sono stati gestiti oltre 80.000 voli e introdotti più di 700 mezzi di supporto aeroportuale.
Occupazione stabile e nuove competenze per il futuro degli aeroporti
La trasformazione dei contratti rappresenta anche il risultato degli accordi raggiunti con le organizzazioni sindacali e punta a valorizzare la crescita professionale dei dipendenti.
Il piano comprende iniziative dedicate allo sviluppo dei talenti interni, al welfare aziendale e al miglior equilibrio tra vita professionale e personale.
In una fase di forte evoluzione del trasporto aereo internazionale, dnata conferma così la volontà di investire su persone, infrastrutture e innovazione, rafforzando il ruolo di Milano e Roma come hub strategici per la mobilità globale.
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