L’Università di Milano-Bicocca rafforza la propria offerta di alta formazione con nuovi percorsi dedicati alle competenze richieste dal mercato del lavoro e dalle trasformazioni sociali, ambientali e professionali.
La Bicocca Academy, la Scuola di Alta Formazione dell’Ateneo milanese dedicata alla formazione post-laurea, ha pubblicato il bando relativo ai master, corsi di perfezionamento e alta formazione per il primo semestre dell’anno accademico 2026-2027.
Saranno 30 i percorsi in partenza in autunno, all’interno di un’offerta complessiva composta da circa 90 master e corsi. Tra le principali novità figurano cinque nuove proposte formative dedicate a tutela dell’infanzia, consulenza psicoforense, analisi dei dati ambientali, Business Administration e professione di osteopata.
Diritti dell’infanzia e adolescenza: il Master PROXIMA con Unicef Italia
Tra le nuove proposte arriva il Master di I livello “Progettazione di interventi multiprofessionali per la promozione e la tutela dei diritti dell’infanzia e dell’adolescenza” (PROXIMA), realizzato in collaborazione con Unicef Italia.
Il percorso punta a formare professionisti in grado di operare nel quadro della tutela dei minorenni, progettando interventi dedicati alla protezione dei diritti e allo sviluppo di sistemi di child safeguarding.
La formazione integra competenze giuridiche, psicologiche, pedagogiche, mediche e sociali, grazie anche alla collaborazione con oltre 40 enti partner tra tribunali, cooperative sociali, fondazioni e organizzazioni internazionali.
Il progetto coinvolge cinque dipartimenti dell’Università di Milano-Bicocca e beneficia anche del sostegno della Fondazione Francesca Rava NPH Italia ETS attraverso una borsa di studio destinata a studenti in condizioni economiche disagiate.
Business Administration: il nuovo Executive Master con Assolombarda
Per manager, imprenditori e professionisti nasce l’Executive Master in Business Administration (EMBA), Master universitario di II livello sviluppato da Milano-Bicocca per Assolombarda Servizi.
Il percorso è pensato per rafforzare competenze manageriali e capacità di leadership in contesti aziendali sempre più complessi.
La formula part-time combina lezioni in presenza, webinar live ed e-learning, permettendo ai partecipanti di conciliare formazione e attività professionale.
Oltre alla didattica, l’EMBA punta sul confronto tra esperienze diverse, testimonianze di manager e momenti di networking pensati per creare nuove relazioni professionali.
Psicologia e giustizia: nasce il Master in consulenza tecnica psicoforense
Tra le novità anche il Master di II livello in “Perizia e consulenza tecnica psicoforense”, rivolto a psicologi e medici interessati ad acquisire competenze specifiche nel contesto giudiziario.
Il percorso forma figure professionali capaci di svolgere il ruolo di Perito, Consulente tecnico d’ufficio (CTU) e Consulente tecnico di parte (CTP).
La formazione integra conoscenze provenienti da ambiti differenti: diritto, psichiatria, neurologia, psicologia clinica, neuropsicologia, medicina legale, criminologia e neuroscienze.
Grande attenzione sarà dedicata agli aspetti pratici attraverso esercitazioni, analisi di casi forensi e attività con esperti del settore.
Ambiente e innovazione: il Master MANDA finanziato da ARPA Lombardia
La sostenibilità ambientale è al centro del Master di I livello in “Monitoraggio e analisi dei dati ambientali” (MANDA), finanziato da ARPA Lombardia.
Il corso, gratuito, prepara tecnici specializzati nella lettura dei fenomeni ambientali e delle trasformazioni prodotte dall’attività umana.
Il programma affronta temi come il monitoraggio di suolo, acqua, atmosfera e rumore, utilizzando strumenti avanzati tra cui sensori territoriali, sistemi satellitari e droni.
Spazio anche all’analisi dei dati attraverso software specialistici, modelli statistici e database geografici complessi.
Osteopatia: un corso per il riconoscimento professionale
Completa il quadro delle novità il “Corso integrativo propedeutico al riconoscimento della professione di osteopata”, rivolto a chi possiede già un titolo di osteopata o una qualifica europea equivalente.
Il percorso, erogato in modalità e-learning, fornisce le competenze necessarie per accedere alla procedura di riconoscimento dell’equipollenza dei titoli e all’esame di abilitazione alla professione.
Martini: “Percorsi pensati per le nuove competenze richieste dal lavoro”
«I nuovi percorsi, realizzati con partner come Unicef Italia, Assolombarda e ARPA Lombardia, rispondono a sfide emergenti e nuovi fabbisogni di competenze», dichiara Mattia Martini, delegato del Rettore per l’Alta Formazione.
Secondo Martini, l’offerta conferma la capacità dell’Ateneo di integrare discipline diverse e rispondere all’evoluzione del mercato del lavoro.
Un risultato confermato anche dai dati AlmaLaurea: il 94% dei diplomati dei Master Bicocca risulta occupato a un anno dal conseguimento del titolo.
Con i nuovi percorsi 2026-2027, Milano-Bicocca consolida quindi il proprio ruolo nella formazione avanzata, creando un ponte tra università, imprese, istituzioni e nuove professioni.
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