Il lavoro c’è, ma per coglierne pienamente il valore occorre ripensare in profondità le competenze e le intelligenze che oggi rappresentano il vero capitale strategico. Questo il cuore dell’incontro “Il lavoro che c’è. Competenze e intelligenze: costruire valore tra competizione e collaborazione”, in programma martedì 6 maggio 2025 alle ore 14.30 presso la Sala Affreschi di Palazzo Isimbardi a Milano, promosso da Women&Tech® ETS con il patrocinio della Città Metropolitana di Milano.
Tecnologie, nuove modalità organizzative e cambiamenti demografici stanno modificando il lavoro, ma anche il modo in cui apprendiamo e ci prepariamo a esso. L’evento vuole proporre un momento di confronto aperto e concreto tra voci del mondo istituzionale, imprenditoriale, accademico e associativo, per disegnare insieme un ecosistema formativo continuo, dinamico e sostenibile, lungo l’intero arco della vita. I partecipanti daranno vita a una riflessione sui temi chiave della trasformazione del lavoro: lo sviluppo delle competenze di base, tecnico-professionali e trasversali; il ruolo delle intelligenze (naturale, artificiale, emotiva, collettiva); l’ageing nei processi di apprendimento e la formazione continua; l’importanza dell’inclusione e della parità di accesso alle opportunità.
“L’intelligenza artificiale, se progettata in modo etico e mettendo la persona al centro, può diventare uno strumento essenziale per sviluppare soluzioni formative personalizzate, accessibili ed efficaci, capaci di accompagnare persone e organizzazioni nella trasformazione in corso”. Ha dichiarato Gianna Martinengo, Presidente di Women&Tech® ETS, che ha aggiunto: “Nel contesto del Piano d’Azione europeo per le Competenze e delle indicazioni emerse dall’Anno europeo delle Competenze 2023, con questo dialogo desideriamo favorire la nascita di alleanze concrete tra istituzioni, imprese, scuole e territori, per colmare il divario tra domanda e offerta di lavoro e rendere il capitale umano motore di competitività sostenibile”.
L’evento vedrà la partecipazione di Giulia Bedini, HR Manager, IMCD Italia S.p.A.; Clara Bez, HR Executive & Coach, membro del Consiglio Direttivo di Women&Tech® ETS; Nicola Camurri, Strategy Director, ETT S.p.A.; Paolo Ceravolo, Professore Associato, Dipartimento di Informatica, Università degli Studi di Milano, autore di “Fondamenti di Informatica per le Scienze Umanistiche”; Pieranna D’Alberti, Docente di Informatica, Funzione Strumentale per le attività di Orientamento-Placement; Maria Finadri, Responsabile Fastweb Digital Academy; Paola Merlini, HR Manager, Munich Re Italia. Introduzione e saluti di Diana De Marchi, Presidente della Commissione Pari Opportunità e Diritti Civili del Comune di Milano e Consigliera delegata al Lavoro e Politiche sociali della Città Metropolitana di Milano. Dialogano con i relatori rappresentanti di SB Italia, Forum della Meritocrazia e progetto Claudia 2.0. Modera il confronto Gianna Martinengo, Presidente di Women&Tech® ETS e CEO di Didael KTS.
È possibile partecipare all’evento registrandosi al link di seguito: https://www.eventbrite.it/e/1326433039929.
